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集团公司集体会诊巡视反馈和领导班子建设问题

作者:江灿桂 李丽群 文/图来源:集团党委办 浏览次数: 日期:2017年8月1日 08:28

7月28日,集团公司召开领导班子建设年征求意见及巡视反馈问题会诊分析会,紧扣自治区党委第二巡视组巡视反馈和领导班子建设问题进行集中会诊分析,统一思想认识,增强查摆问题、整改问题的主动性。集团公司党委书记、董事长刘俊主持会议并作讲话。集团公司领导班子,各部门、各子公司负责人参加会议。

会上,集团公司党委副书记、工会主席、监事会主席黄源东,集团公司党委委员、纪委书记黄晓桂分别就集团公司领导班子建设年活动查摆出来的问题进行分解和巡视反馈问题整改责任初步分解说明。随后,集团公司领导班子成员对照巡视问题,结合自身工作分工,主动认领问题责任,深入剖析根源,并提出了初步的整改意见。通过对巡视反馈问题进行集中疏理、主动认领、集体会诊,引导班子成员把自己真正摆进去,找准问题原因,为开好专题民主生活会奠定基础。

刘俊在总结讲话中指出,此次会诊分析会开得很成功,各班子成员能直面自身在政治素质、团结协作、能力业绩、作风形象、廉洁自律方面存在的问题,对照问题清单,具体、深入地分析了问题产生的原因,并围绕“五好”领导班子建设要求,提出了初步的整改措施。

刘俊要求,一是切实提高站位,增强抓问题的思想自觉和行动自觉。要牢固树立“四个意识”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,始终保持对党绝对忠诚。要坚持把自治区党委第二巡视组反馈意见整改工作作为当前和今后一个时期一项重大政治任务抓紧抓好,坚定不移地推进全面从严治党,坚决抓好反馈意见的整改落实,确保中央、自治区党委和市委的各项决策部署在集团公司落实落地。二是层层压实责任,以上率下,狠抓问题整改落实。要分解整改责任,对认领的问题深刻剖析根源,细化分解任务,切实负起责任领导的责任,督促相关责任单位做好整改工作,确保问题件件有整改、事事有着落。要带头示范、以上率下,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,以高度清醒的政治自觉、坚决有力的整改措施、雷厉风行的工作作风,扎实完成好各项整改任务。三是坚持举一反三,推动整改工作制度化、长效化、常态化。要以问题会诊分析为契机,全面梳理排查,深入剖析问题产生的深层次原因,研究工作中存在的薄弱环节和监督漏洞,进一步扎紧织密制度“笼子”。要把解决问题和制度建设结合起来,立足长远、建章立制,切实做到“解决一个问题、堵塞一个漏洞、建立一套机制”,推动整改工作制度化、长效化、常态化。

集团公司党委书记、董事长刘俊主持会议并讲话

会议现场
 

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